Introduction

Date de publication : 08/ 2024

Dans la présente Politique de confidentialité, nous expliquons comment nous traitons vos données à caractère personnel dans les cas suivants :

1. Vous visitez notre Site eduagile.fr, y compris notre rubrique « Stage/Alternance » (vous êtes un « Visiteur ») ;
2. Vous visitez notre rubrique « Stage/Alternance » afin de créer une annonce de stage et/ou d’alternance et de recevoir des candidatures directement à votre adresse mail (vous êtes une « Entreprise »)
3. Vous téléchargez l’un de nos guides via votre panier (vous êtes un « Visiteur acheteur »)

La présente Politique de confidentialité décrit les droits dont vous disposez lorsque nous traitons vos données à caractère personnel, ainsi que la manière dont vous pouvez exercer ces droits.

Nous utilisons le terme « Visiteur » ou « Entreprise » aux cas décrits ci-dessus, sauf indication contraire.

À propos du traitement des données à caractère personnel

Les données à caractère personnel désignent toutes les informations qui peuvent être directement ou indirectement liées à une personne physique vivante. Voici quelques exemples de données à caractère personnel : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et adresse IP. Par traitement de données à caractère personnel, il faut entendre toute utilisation automatisée de données à caractère personnel – telles que la collecte, la création, l’analyse, le partage et la suppression de données à caractère personnel.

Des lois et des réglementations régissent la manière dont les entreprises peuvent traiter les données à caractère personnel, appelées lois sur la protection des données. Différentes lois sur la protection des données s’appliquent à différents types d’utilisation de données à caractère personnel, et ce, dans différentes régions du monde. Un exemple important de loi sur la protection des données qui est pertinent pour notre utilisation de vos données personnelles, telle que décrite dans la présente Politique de confidentialité, est le Règlement Général sur la Protection des Données de l’Union européenne (2016/679, RGPD).

La plupart des obligations découlant du RGPD s’appliquent au responsable du traitement. Un responsable du traitement est l’entité qui décide à quelles fins les données à caractère personnel seront traitées et comment le traitement sera effectué. Le responsable du traitement peut faire appel à un sous-traitant de données. Un sous-traitant de données est une entité qui ne peut traiter les données à caractère personnel que selon les instructions du responsable du traitement et ne peut pas utiliser les données à caractère personnel à ses propres fins. Lorsque nous traitons vos données à caractère personnel, nous assumons le rôle de responsable du traitement tel que décrit dans la présente Politique de confidentialité.

Quelles données à caractère personnel traitons-nous ?

Pour tous les visiteurs

Informations sur l’appareil

• Si vous visitez notre Site Carrière, nous recueillerons des données sur votre appareil, telles que l’adresse IP, le type et la version du navigateur, le comportement de la session, la source du trafic, la résolution de l’écran, la langue préférée, l’emplacement géographique, le système d’exploitation et les paramètres/l’utilisation de l’appareil.
  • Données techniques et statistiques – Si vous visitez notre Site Carrière nous collecterons des données techniques et statistiques concernant votre utilisation du site, comme les informations sur les URL visitées et votre activité sur le site.
  • Données de communication – Nous recueillerons et conserverons vos communications avec nous, y compris les informations fournies par vous lors de ces échanges. Cela peut inclure, par exemple, le contenu des e-mails, des enregistrements vidéo, des messages sur les réseaux sociaux,
  les informations que vous ajoutez à votre compte chez nous, les réponses à des enquêtes, etc.

D’où proviennent vos données à caractère personnel ?

Pour tous les visiteurs

Directement de vous. La plupart des informations que nous traitons à votre sujet nous parviennent directement de votre part, lorsque vous souhaitez télécharger un guide Eduagile.

Pour quelles raisons traitons-nous vos données à caractère personnel ?

Pour protéger et faire respecter nos droits, nos intérêts et ceux d’autrui, notamment dans le cadre d’actions en justice.

Personnes concernées : le ou les individu(s) concerné(s) par la question juridique, pouvant appartenir à toutes les catégories de personnes énumérées ci-dessus.

Le partage de vos données à caractère personnel avec d’autres destinataires, aux fins indiquées à l’article 5 ci- dessous.

Personnes concernées : Cela varie en fonction de l’objectif du partage, voir article 5 ci-dessous.

Recueillir des informations sur votre utilisation du Site eduagile.fr, en utilisant des cookies et d’autres technologies de suivi, comme décrit dans notre cookies

Maintenir, développer, tester et assurer de toute autre manière la sécurité du Site Eduagile.fr

Personnes concernées : Visiteurs.

Vous contacter afin de vous demander de participer à des enquêtes.

Personnes concernées : Visiteurs acheteurs.

Avec qui partageons-nous vos données à caractère personnel ?

Aux sociétés fournissant des cookies sur le Site Eduagile.fr. Si vous y consentez, des cookies sont mis en place par d’autres sociétés que la nôtre, qui utiliseront les données recueillies par ces cookies conformément à leur propre politique de confidentialité. Vous trouverez des informations sur les cookies concernés dans notre Politique en matière de cookies.

Aux autorités et autres acteurs publics – lorsque nous en recevons l’ordre.

À des parties impliquées dans une procédure judiciaire.

Sur quelle base légale traitons-nous vos données à caractère personnel ?

Afin de pouvoir traiter vos données à caractère personnel, nous devons avoir une base légale établie. Une base légale est une justification nécessaire pour le traitement des données à caractère personnel en vertu du RGPD.

Quand transférons-nous vos données à caractère personnel en dehors de l’UE/EEE, et comment les protégeons-nous dans de telles éventualités

Nous nous efforçons de toujours traiter vos données à caractère personnel au sein de la zone de l’UE/EEE.

Lorsque nous, ou l’un de nos fournisseurs, transférons vos données à caractère personnel en dehors de l’UE/EEE, nous veillons à utiliser une garantie reconnue par le RGPD afin de permettre le transfert. Nous avons recours aux garanties suivantes :

Une décision de la Commission européenne selon laquelle le pays en dehors de l’UE/EEE vers lequel vos données à

Pendant combien de temps conservons- nous vos données à caractère personnel ?

Pour toutes les personnes

Si nous traitons vos données à caractère personnel dans le but de protéger et de faire valoir nos droits, nous les conserverons jusqu’à ce que la question juridique afférente soit entièrement et définitivement résolue.

Visiteurs

Nous conservons vos données à caractère personnel pendant un

(1) an à des fins de sécurité.

Quels sont vos droits, et comment pouvez-vous les exercer ?

Comme décrit ci-dessous, certains des droits n’entrent en jeu que lorsque nous traitons vos données à caractère personnel en vertu d’une base juridique particulière.

Droit d’être informé(e)

Vous êtes en droit d’être informé·e de la manière dont nous traitons vos données à caractère personnel. Vous avez le droit d’être informé·e si nous envisageons de traiter vos données à caractère personnel à des fins autres que celles pour lesquelles elles ont été initialement recueillies. Nous vous fournirons de telles informations par le biais de la présente Politique de confidentialité, des mises à jour sur notre Site d’offres d’emploi (voir également l’article 11 ci-dessous) et en répondant à vos éventuelles questions.

Droit d’accès à vos données à caractère personnel.

Vous avez le droit de savoir si nous traitons des données à caractère personnel vous concernant, de recevoir une copie des données que nous traitons à votre sujet et la manière dont nous la traitons.

Droit d’accès et de demande de transfert de vos données à caractère personnel à un autre destinataire (« portabilité des données »).

Vous pouvez demander une copie des données à caractère personnel vous concernant que nous traitons pour l’exécution d’un contrat conclu avec vous, ou sur la base de votre consentement, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par une machine. Cela vous permettra d’utiliser ces données ailleurs, par exemple pour les transférer à un autre destinataire. Si cela est techniquement réalisable, vous avez également le droit de nous demander de transférer les données directement à un autre destinataire.

Droit d’effacement de vos données à caractère personnel (« droit à l’oubli »).

Dans certains cas, vous avez le droit de nous demander de supprimer les données à caractère personnel vous concernant. Cela peut être le cas, par exemple, s’il n’est plus nécessaire de traiter les données aux fins pour lesquelles nous les avions initialement collectées, si vous révoquez votre consentement, si vous vous opposez au traitement et qu’il n’existe pas de justification légitime et impérieuse pour le traitement (voir ci- dessous le droit distinct d’opposition).

Droit de s’opposer à notre traitement de vos données à caractère personnel.

Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données à caractère personnel basé sur notre intérêt légitime, en invoquant vos circonstances personnelles.

Droit de limiter le traitement et droit de rectification.

Si vous estimez que les données à caractère personnel que nous traitons à votre sujet sont inexactes, que notre traitement est illégal ou que nous n’avons pas besoin de ces informations pour un objectif spécifique, vous avez le droit de demander la limitation du traitement desdites données à caractère personnel. Si vous vous opposez à notre traitement, comme décrit ci-dessus, vous pouvez également nous demander de limiter le traitement de ces données à caractère personnel pendant que nous examinons votre demande. Lorsque le traitement de vos données à caractère personnel est limité, nous ne traiterons ces données (à l’exception du stockage) qu’avec votre consentement ou pour l’établissement, l’exercice ou la défense de droits légaux, pour protéger les droits d’une autre personne physique ou morale, ou pour des motifs liés à un intérêt public important. Vous êtes en droit de demander que nous rectifiions les informations inexactes et que nous complétions les informations vous concernant que vous estimez incomplètes.

Droit de retirer votre consentement/porter plainte. Lorsque nous traitons vos données à caractère personnel sur la base de votre consentement, vous êtes en droit de retirer ce consentement à tout moment. Si vous exercez ce droit, nous

cesserons de traiter vos données aux fins pour lesquelles vous

avez retiré votre consentement. Cependant, cela n’affecte pas la légalité du traitement fondé sur votre consentement avant son retrait. Vous pouvez également déposer une plainte auprès de votre autorité nationale de protection des données.

Où pouvez-vous adresser vos commentaires ou questions ?

Si vous souhaitez nous contacter afin d’exercer vos droits ou si vous avez des questions ou des commentaires concernant la manière dont nous traitons vos données personnelles, vous pouvez nous contacter par e-mail à l’adresse suivante : roptin.agir@yahoo.fr.

Mises à jour de la présente Politique de confidentialité

Nous procédons à des mises à jour de la présente politique de confidentialité lorsque cela est nécessaire, que ce soit parce que nous adoptons de nouvelles méthodes de traitement de vos données à caractère personnel, pour rendre les informations plus claires à votre intention, ou encore pour nous conformer aux lois en vigueur sur la protection des données.

Nous vous invitons à consulter régulièrement cette page afin de vous tenir informé·e des éventuels changements qui y sont apportés.