Ce module comprend une évaluation de ton profil de personnalité (étape 1), puis une évaluation de tes centres d’intérêt, envies, attirances ainsi que ton potentiel académique (étape 2). Le résultat te propose une présélection d’écoles qui semble convenir à ton profil.
L’étape 1 est basée sur sur le « modèle de Jung ». Ce modèle, communément appelé « Profil de Jung », est prisé de bon nombre service RH dans les entreprises dans leur processus de recrutement.
Il définit une typologie définissant 16 types de personnalités à partir de 4 catégories dominantes de la pensée :
- Extraverti / Introverti – Je suis bavard ou réservé
- Sensation / Intuition – Je m’intéresse aux faits ou je m’intéresse à la signification
- Pensée / Sentiment – Je suis impartial dans mes décisions ou je me demande si c’est bien ou mal
- Jugement / Perception – Je m’intéresse aux règles et objectifs ou je laisse place à l’improvisation
Pour chaque catégorie, nous te posons 12 questions.
Avec l’étape 2, nous évaluons ce qui semble intéressant pour toi en termes d’orientation (tu sembles avoir un profil plutôt « ingénieur » ou « commerce »), de type de parcours d’études supérieures (plutôt filière courte ou longue) et enfin une pré-sélection d’écoles qui semble correspondre à tes attentes et ton profil.
Pour cette étape 1, nous te remercions de répondre avec spontanéité, franchise et intuition sans trop réfléchir aux questions proposées.